在金三银四跳槽季的刺激下，各大求职市场再次变得热闹起来。工作场所的人正忙着找工作，投简历，跳槽者正忙着选择新老板。每个人都想通过这种求职热情为自己找到一个平台，并在新的一年里努力工作。

虽然最近求职很受欢迎，但在求职的路上仍然有很多陷阱。因此，作为求职者，我们必须及时识别这些陷阱，以免造成不必要的损失。

再到求职季，一定要比卡的这些求职陷阱！

接下来，让我们来看看求职路上的注意事项。

1、注意选择真正的求职渠道。

作为求职者，我们必须更多地利用学校官方网站、政府官方网站和公司官方网站提供的招聘信息。对于网络上的其他招聘和就业信息，我们必须在提交简历前核实清楚，以免进入骗子公司。

2、外出面试时要小心。

当你提交的简历得到人力资源部的初步认可时，求职者应该对申请人有详细的了解。求职者可以通过多种渠道核实面试公司的相关信息，如业务范围、规模、地址、各种联系方式（特别是固定电话）、官方网站、招聘条件、招聘流程、注册程序等，必要时可以向工商部门核实其合法性。

同时，学生求职者在外出面试前，应通知家长和学校（特别是辅导员和学生）面试地点、面试时间、对方联系方式、行程安排等信息，并保持联系。面试应选择在申请人的办公室和正常工作时间接受面试，并通过对方的办公电话进行核实。

三、注意保护个人私人信息。

如今，社会上有各种各样的招聘单位和面试官，特别是在求职热的时候，一些非法单位会利用这段时间来弥补这个数字，通过发布虚假夸张的招聘信息来吸引刚离开学校的年轻人。此时，年轻的求职者必须仔细区分一些公司的真实性，注意保护个人私人信息，以免被犯罪分子窃取你的身份信息，做一些非法的事情。

4、警惕校园贷款或收费培训陷阱。

一些企业在招聘的幌子下吸引了许多大学毕业生参加公司的面试，但当求职者去面试时，他们发现这是一个培训机构。更重要的是，这些培训机构必须以各种方式获取你的个人信息或诱使你付钱。

一些企业或培训机构要求学生通过承诺或推荐高薪职位接受职业培训，而培训费则通过信贷公司借款。在这种情况下，毕业生应高度警惕，谨防上当受骗。

我们知道，普通正规企业的招聘基本上不收取毕业生费用（注册费、培训费、体检费、服装费等），毕业生身份证、学生身份证等证件扣押。

因此，毕业生在遇到这样的企业时，一定要迅速做出反应，以免掉进这些培训机构的陷阱。

再到求职季，一定不要陷入这些求职陷阱！

区分求职真伪。

5、避免陷入高薪诱惑的陷阱。

在找工作时，我们总是发现一些单位的工资目标很高，甚至刚毕业的大学毕业生的工资也超过1万或2万。我们可以想象，一般公司能在正常情况下为员工支付这样的工资吗？即使在互联网和金融行业，他们也可以给毕业生6000或7000元。因此，毕业生在发现高薪单位时必须保持高度警惕，一旦发现招聘单位存在欺诈等违法行为，毕业生应立即向当地劳动安全监督部门或公安部门报警，寻求法律保护。