大学生村官工作是国家开展的选拔项目。大学生村官岗位性质为村级组织特殊岗位，为非公务员。工作、生活津贴和享受保障待遇的相关费用由中央和地方财政共同承担。大学生村官的工作管理和考核按照公务员的有关规定进行，由县（市、区）党委组织部领导，乡镇党委直接管理，村党组织协助实施；人事档案由县（市、区）党委组织部管理或县（市、区）人力资源和社会保障部门人才服务机构免费代理，党与到村。

  大学生村官是指大专以上学历的应届毕业生，担任村党支部书记助理、村长助理或其他“两委”职务的工作人员。同时，规定大学生“村官”等服务基层项目人员申请公务员，不仅可以申请有针对性的职位，还可以申请其他职位，不再实行加分等优惠政策。

  新时代要求年轻大学生成为基层村官，以满足新时代的需要。可以说，未来会有更多的大学生必须面临的重大生活选择，不是你想去的问题，而是社会发展到这个阶段，国家政治愿景迫使你做出的选择。

  个人是被动选择还是主动选择与未来职业发展有关。被动选择不适应新时代农村工作的大学生将被新时代的浪潮淘汰。主动选择在新时代农村工作的大学生可能不会成为未来新时代的政治明星。

  在基层农村扎根是政治的第一步。未来能否走好政治道路，取决于时间、地点、人和。也许有些大学生一辈子都不能在基层出发，也许有些大学生将来会成为一支年轻的政治后备队伍。

  任何高级公务员都是从基层开始的，一步一步，简历过程，成就，政治严格可靠，懂得行政处理能力，但必须先入党。如果你认为你可以通过政治考试，你自己，直系亲戚，密切联系的朋友。这些都没有问题，你可以从事村官。否则，就很难从基层成长起来。公务员注重资格、资格、能力、政治成就、严格的政治成就，缺乏一个是不可能的。

  大学生成为村官应该说是一种很好的社会实践。农村基层管理机构是一种新鲜血液。可以说，目前农村村委会的文化教育水平很低。一名受过高等教育的大学生成为村官，大大提高了村委会的教育水平。对改变农村现状感兴趣的大学生可以将理论付诸实践，解决农村的大事小事，了解农民的痛苦，推动所有积极因素促进农民的生产和收入。这些实践活动将培养大学生的社会实践能力和解决问题的能力。