(1)四没有必要。

①不需要复制个人简历：

在招聘人员让你做自我介绍之前，你需要花时间看简历。不要复制履历表，记住个人履历表，让人力资源看到你的闪光点。因此，招聘面试前应该提前梳理好个人亮点，融合自己的优点和优点。

②不要吐字不清楚：

别当着别人的面胡闹，这样会影响招聘人员对你的第一印象。逻辑上的清晰是非常重要的。

因此，在招聘面试前应提前进行简单的自我介绍，使现场语言流畅，咬字清晰。

③不用绕弯：

不言而喻，招聘面试时间不多，但是你可以聊10分钟。所以 ，请操纵在2分钟之内，做一个简单、简洁的自我介绍，让招聘者先了解你。

④用不着胡言乱语：

记起了临时杜撰的胡编乱造，说一堆自己不认识的人。假使招聘者觉得无稽之谈，招聘面试联盟就会受到极大的影响。所以 ，请演练你简单而可靠的自我介绍。

(2)了解彼知己。

了解自己：挖掘自己的优点、专长、成就之处。

比如：

亮点：清华大学XXX硕士生，硕士生导师；

技术专长：30W新浪微博情感号博主，具有较强的实际操作能力，具有引流方法专业技能，熟练流量池实际操作；

大企业：前腾讯官方运营主管/百度搜索业务COO等标识。

成果：XXX公司市场销售负责人，3个月APP新增200W活跃用户，

在这个时候，可以参考以下几种简单的自我介绍：

大家早上好，XXX领导！本人系清华大学XX科技专业。

今日申请办理xx职位。本人对这个职位的认识是，主要是从业...那种职位对我来说非常有趣，我想我有能力胜任这个职位。

在学校/实习期间，我还参加过学校/实习/其他相关的历经期…虽然这与我感觉所从事的职位无关，但对工作能力的要求是一块，必须 有..等工作能力，我做得很好，这也是我来这里的自信心..

简单的自我介绍就这样结束了。以下，我可以让你珍惜时间。谢谢你，我想问问！

比如，应届生创造性文案申请人简单地介绍自己：

你好，我叫XXX，一名刚从大学毕业的XXX大学生。因对文字有浓厚的兴趣，喜爱网络科技工作。具有独立的方案策划工作能力，课程期间计划策划300人+主题活动，协助多名学员顺利选择爱好小区。积极参与高校宣传工作，撰写稿件，撰写方法，数篇文章内容发表教育网站新闻报道，最高阅读量10万+。假设您有幸加入贵司，期待着向周边优秀朋友学习培训，勤勉把握更专业的操作能力，奉献价值，完成与集团公司的双赢局面。

相互了解：提前了解他人企业文化，岗位要求，职位专业技能。