大学生求职简历建议使用一页纸概括简历的内容，显得简洁大方，HR看到这种求职简历可以快速浏览，提高工作效率，许多资深HR都推荐像这样的求职简历。

1、简洁的简历模板

简历模板选用排版设计简洁、大方的简历模板就可以，而非1份华丽无实的求职简历，HR看到没什么感觉也是徒劳。

2、招聘人信息

（1）姓名（2）出生年月（3）性别（4）政治面貌（5）籍贯（6）学历（7）电话号码（8）电子邮箱（9）家庭住址（10）寸照等个人基本信息。

3、招聘岗位条件匹配

（1）企业在招聘员工的时候都有明确的招聘要求：学历要求、工作经验、、所会技能、性别等等这些。

（2）看你的工作经验与岗位的专业匹配度、个人特质等等这些，是否与工作岗位符合。

HR通常会根据上述的要求直接筛选关键词，为了防止你的求职简历被刷掉，因此我们在写个人简历时，将对方公司招聘信息的具体内容在求职简历里体现出来吧。

4、简历的内容

（1）有针对性

比如说你面试产品运营岗位，内容就围绕着你和招聘岗位间的相同之处写，例如可以胜任岗位的经历、经验和项目等，如此HR对你的印象会更好一些。

（2）用数据去替代简历中的语句

打个比方：4年获得4次国家级一级奖学金＞多次获得国家级一级奖学金；共计遇到XX类问题29个，成功解决27个＞解决工作中遇到的问题；这样的工作描述是不是一下子变得清晰明了了。

5、大学必考证书

（1）英语四六级证书

（2）计算机证书

（3）普通话证书

（4）教师资格证

（5）驾照

（6）专业相关证书

假如你提交的求职简历，排版设计简洁大方、工作数据详实、逻辑结构清晰，又能够跟目标岗位匹配上，你觉得HR不选择你选择谁呢？